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HARINGTON

Qui est Harington ?

Nous sommes des passionnées de la technologie. En nous rejoignant, vous entrez dans une communauté qui rassemblent des spécialistes du monde de l’open source, des technologies du web, du mobile, de l’écosystème Java, de la data, des infrastructures innovantes et des méthodologies agiles. Nos clients sont comme nous, ils ont mis l’innovation IT au cœur de leur business model. C’est pour vous la certitude de travailler sur des projets innovants, inspirants et stimulants !

Nous aimons nous retrouver pour échanger. Nous quittons régulièrement nos missions pour animer des meet-ups, nous former et partager nos retours d’expériences.

Comment se passe le recrutement ?

Notre processus de recrutement chez Harington est simple. Nous entrons en contact (mail to mgirodon@harington.fr), une personne de notre service recrutement vous appelle pour échanger avec vous sur qui vous êtes, ce que vous aimez et ce qui vous passionne. Vous rencontrez un consultant d’Harington qui discutera avec-vous de vos compétences technologiques et de vos envies. Vous rencontrez notre Président qui partagera avec vous sa vision d’Harington. Vous signez votre contrat et nous vous attendons !

Comment se passe votre intégration ?

Votre manager vous aidera à définir le ou les types de missions qui sont les plus adaptées pour vous en termes de secteur d’activité, de métiers, de méthodes et bien entendu de technologies. Ainsi, l’équipe commerciale pourra vous proposer différentes opportunités en fonction des clients dont ils gèrent les comptes. Les équipes commerciales de chez Harington ont ce qu’on appelle des « comptes nommés », ce qui leur permet de connaitre parfaitement les besoins actuels et futurs de nos clients. Nous pouvons ainsi anticiper et vous proposer plusieurs missions dont le choix final vous appartient.

Chez Harington, nous organisons tout au long de l’année des rencontres régulières entre nous que ce soit en meet-up pour apprendre et partager nos retours d’expériences ; ou lors d’afterwork pour se retrouver en mode off !

Comment se passe une mission chez Harington ?

La mission a une durée qui varie entre quelques mois et un an en général. Si vous effectuez une mission de conseil, elle peut être évidemment bien plus courte ou vous pouvez être amenés à intervenir chez plusieurs clients à raison de 1 ou 2 jours par semaine. 

Votre manager effectue des suivis de missions réguliers avec vous afin de nous assurer que vous êtes satisfaits et que notre client l’est aussi. Cela permet également de suivre votre évolution en termes d’apprentissage, de montée en compétences, de besoins de formation ou de coaching par un autre consultant. Bien entendu, c’est également des moments privilégiés pour échanger avec lui sur la suite en termes d’évolution ou de changement de mission.

Comment se passe mon travail au quotidien ?

Vous serez amené à travailler chez le client directement ou au siège à Levallois-Perret.

Vous serez rarement seul chez nos clients car nous avons des équipes Harington en place chez nos principaux clients.

Au siège, nous sommes organisés en mode « Flex », c’est-à-dire que vous n’avez pas de bureau ou d’espace de travail dédié. Vous vous installez aux côtés d’autres collaborateurs en fonction des sujets, des projets ou tout simplement de la place disponible !

En savoir plus

La participation d’Harington a l’enquête HappyIndex®AtWork, qui mesure l’engagement et la motivation au travail de ses collaborateurs, a été couronnée de succès. Le cabinet de conseil et de services...

Vous êtes agiles par nature et passionnés par la tech ? Nous aussi ;) Devenir consultant chez Harington, c'est travailler en équipe sur des projets passionnants pour le compte des plus grandes marques...

Ingénieur d'affaires ? Rejoignez-nous !

Vous avez une première (ou plus !) expérience en ESN ? Vous cherchez à rejoindre une équipe qui vous ressemble davantage ? Découvrez en quoi nous sommes différents et les missions qui vous attendent.

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EXPERT
HARINGTON
Recrutement consultants experts technologiques Paris
Mathilde
Girodon
Responsable Ressources Humaines

Mon rôle ? Vous accompagner tout au long de votre parcours au sein d’Harington afin que vous soyez épanoui dans votre travail, que 

que vous évoluiez dans la durée et que vous restiez à la pointe des nouvelles technologies. J'aime à voir grandir la communauté Harington dans le respect des valeurs fondatrices que sont les nôtres : la curiosité, l’engagement et la solidarité.



 

Candidature spontanée

Vous souhaitez vous faire connaître ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature spontanée !